Executive Education

Conscious Economic Growth Kurse für Führungskräfte

InnerXCapital unterstützt Führungsteams dabei, wirtschaftliches Wachstum mit ethischer und langfristiger Orientierung zu verbinden. Unsere Programme sind praxisorientiert, modulare und auf die Bedürfnisse von Executives zugeschnitten.

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Standort
Schaffhausen
Business ID
CHE-714.557.628
12Monate
Conscious Economic Growth für Führungskräfte

InnerXCapital bietet praxisorientierte Kurse für leitende Führungskräfte, die wirtschaftliches Wachstum mit ethischer Verantwortung verbinden wollen. Unsere Module fokussieren auf wertebasierte Strategieentwicklung, Entscheidungsprozesse unter Unsicherheit und die Implementierung messbarer Nachhaltigkeitsindikatoren. Ziel ist eine nachhaltige Verbesserung der Unternehmenssteuerung durch reflektierte Führung und belastbare Managementpraktiken.

Maßgeschneiderte Executive-Module

Modulare Lernpfade, entwickelt für Vorstände und Geschäftsleitungsmitglieder. Inhalte lassen sich auf Industrie, Unternehmensgröße und strategische Ziele anpassen.

Praxisorientierte Umsetzung

Konkrete Werkzeuge und Fallstudien ermöglichen sofort anwendbare Schritte, sodass strategische Entscheidungen mit klaren KPIs und sozial-ökologischer Verantwortung verknüpft werden.

Kontakt

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Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch am Standort Schaffhausen oder ein digitales Briefing mit unserer Programmleitung.

Kontaktinformationen (Stand: 08-02-2026)

Adresse

Geissbergstrasse 81, 8208 Schaffhausen, Schweiz

Telefon

+41764084903

E-Mail

[email protected]

Öffnungszeiten

Mo–Fr 09:00–18:00 (CET)

Unternehmens-ID

CHE-714.557.628

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Unser Expertenteam

Führungskräfte mit wirtschaftlicher und ethischer Expertise

Das Team von InnerXCapital kombiniert langjährige Erfahrung in Strategie, Nachhaltigkeit und Leadership-Entwicklung. Wir arbeiten interdisziplinär, um Entscheidungsprozesse zu schärfen und konkrete Implementierungen zu begleiten, stets mit Fokus auf Transparenz, Risikoanalyse und messbare Wirkungen.

Dr. Markus Weber

Dr. Markus Weber

Leiter Strategie & Nachhaltigkeit

Dr. Weber verfügt über umfassende Erfahrung in strategischer Unternehmensführung und nachhaltiger Transformation. Sein Schwerpunkt liegt auf Integration ökologischer und sozialer Kriterien in Ressourcen Entscheidungsprozesse.

Dr. Anna Keller

Dr. Anna Keller

Executive Coach & Organisationsentwicklung

Dr. Keller begleitet Führungskräfte in Veränderungsprozessen mit einem praxisorientierten Ansatz, der Achtsamkeit, Resilienz und strukturierte Entscheidungsanalyse verbindet.

Lukas Meier

Lukas Meier

Leiter Programme & Methoden

Lukas Meier verantwortet Curriculum-Design und Implementierung. Er stellt sicher, dass Erkenntnisse aus Forschung und Praxis in leicht umsetzbare Werkzeuge für den Führungsalltag übersetzt werden.

Kernkompetenzen

Kursmerkmale

Die Kurse kombinieren evidenzbasierte Methoden mit praktischer Anwendbarkeit: strategische Frameworks, Szenarioanalyse, wertebasierte Entscheidungsmodelle und operative Umsetzungspläne. Ziel ist die Stärkung verantwortungsbewusster Führung ohne Verzögerung in der Umsetzung.

Mehr erfahren
01

Strategische Achtsamkeit

Entwickeln Sie die Fähigkeit, langfristige Chancen und Risiken systematisch zu erkennen und in strategische Optionen zu übersetzen.

02

Wertorientierte Entscheidungen

Methoden zur Priorisierung von Entscheidungen, die Verwaltung, soziale und ökologische Aspekte integrieren.

03

Messbare Nachhaltigkeit

Aufbau von KPIs und Reporting-Strukturen, die nachhaltiges Geschaeft im täglichen Geschäft abbilden.

04

Change Management

Werkzeuge und Kommunikationsstrategien für die Implementierung neuer Leitplanken und Prozesse im Unternehmen.

Warum Conscious Growth?

Conscious Growth bedeutet, Wachstum nicht als Selbstzweck zu betrachten, sondern als Ergebnis einer integrierten Führungsarbeit, die wirtschaftliche Leistung, ethische Verantwortung und langfristige Resilienz verbindet. für Führungskräfte heißt das: Strategien entwickeln, die Verwaltung mit Stakeholder-Erwartungen in Einklang bringen und so nachhaltige Entscheidungsfähigkeit sichern.

Programmdetails

Curriculum — Kernmodule

Modul 1: Werteorientierte Strategie und Governance
Modul 2: Risiko- und Szenarioanalyse für nachhaltige Planung
Modul 3: Implementierung, KPIs und Kommunikation

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Fallstudien, simulationsbasierte Workshops, Peer-Learning und konkrete Implementationspläne. Führungskräfte erhalten Instrumente zur sofortigen Anwendung und können innerhalb der Organisation Pilotprojekte initiieren, die auf messbaren Indikatoren basieren.

Programmdetails

Ergebnisse — realistisch und prüfbar

Die Programme zielen auf verbesserte Entscheidungsqualität, klarere Governance-Prozesse und definierte Nachhaltigkeitsindikatoren ab. Ergebnisse werden durch vorher vereinbarte KPIs und nachvollziehbare Maßnahmenpläne dokumentiert, sodass Führungskräfte fundierte Entscheidungen treffen können.

Programmdetails